Banco Mundial podría apoyar presupuesto con US$60 millones

El nuevo representante del Banco Mundial (BM) en el país, Alessandro Legrottaglie, durante una visita de cortesía al gobernador del Banco Central, Héctor Valdez Albizu, reveló que el organismo podría realizar un desembolso de US$60 millones en este año para apoyo presupuestario.
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El 25% de los contenedores que llega a RD se van vacíos

El gran desequilibrio de la balanza comercial de República Dominicana se evidencia en la afirmación hecha ayer por el ministro de Relaciones Exteriores (Mirex), Miguel Vargas Maldonado, de que “el 25% de los contenedores que llegan al país se van vacíos”.
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Prohíben vender lácteos sin calidad

El Gobierno y el sector privado consensuaron la prohibición inmediata de la comercialización, en el mercado nacional, de los productos lácteos de producción local o importada sin el registro sanitario correspondiente, el etiquetado en español en origen y que no cumplan con las regulaciones sanitarias y de calidad establecidas en las normadas vigentes.
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La minería coloca a RD en mercado mundial

En una entrevista para LISTÍN DIARIO el ministro de Energía y Minas, Antonio Isa Conde, asegura que la industria extractiva se desarrollará de manera sostenible en República Dominicana, pensando en el hoy y en las futuras generaciones, en coordinación con el medioambiente y la preservación de las áreas protegidas.
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Invierten US$780 millones para energía renovable

El vicepresidente ejecutivo de la Corporación Dominicana de Empresas Eléctricas Estatales (CDEEE), Rubén Jiménez Bichara, anunció ayer el inicio de ocho proyectos de generación a partir de fuentes renovables de energía con una inversión de US$779.8 millones.
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RD exportó US$5,300 MM en 2016 a través DR-Cafta

El Consejo Nacional de Competitividad (CNC) informó que las exportaciones de zonas francas de República Dominicana fueron de US$5,303.2 millones en el 2016, encabezando la lista de los países de la región que más exportaciones en ese renglón realizó, a través del DR-Cafta.
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Obreros resultan heridos en una mina de larimar

Cuatro jóvenes mineros resultaron heridos cuando perforaban un agujero en la mina de larimar, ubicada en la comunidad de Bahoruco, del municipio de La Ciénaga.
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Mujeres se convierten en blanco de la delincuencia en República Dominicana

SANTO DOMINGO. La delincuencia ha tomado como su blanco principal a las mujeres, y en los últimas 72 horas, cuatro han sido asesinadas, tres de ellas en atracos y la otra que recibió un balazo de forma accidental provocado por antisociales que precisamente asaltaban a una dama en el sector Evaristo Morales de esta capital.

El último caso ocurrió este miércoles en Montecristi, y la víctima fue la señora María Ivelisse Martínez, quien murió de un balazo cuando se encontraba en su propia residencia y hombres armados entraron y la despojaron de dinero en efectivo.

Otro caso ocurrió el pasado martes en Villa Consuelo, cuando dos hombres, ya identificados por la Policía, mataron a Jacqueline de la Cruz para despojarla de una cartera y celular.

Francisco Rafael Acevedo (Chico) y Jenry Moise Reyes (Titi) han sido señalados como los responsables de asesinar Jackeline. También en Montecristi fue asesinada la señora Yudelka Disla Veras, de 37 años, supuestamente por su exconcubino Edwin Tamarez Cabrera, en un hecho donde resultó herido un señor que acompañaba a la dama en un centro de diversión.

En Dajabón murió de un balazo Belkys Rosario a manos de dos hombres que transitaban en una motocicleta, y que le arrebataron una cartera conteniendo dinero en efectivo. El pasado lunes, un disparo realizado por un ex raso de la Fuerza Aérea supuestamente a dos asaltantes, en el sector Evaristo Morales, de forma accidental impactó a la señora Delcy Yapor Concepción.

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Ajuste de sueldos en zonas francas aumentaría productividad

SANTO DOMINGO. La encargada de Información Estratégica del Consejo Nacional de Competitividad, Bethania Vegazo, indicó que sería positivo que se revisara el salario mínimo que rige en las zonas francas, como un mecanismo para incrementar la productividad en esos espacios económicos.

“Sería positivo porque el salario mínimo de zonas francas es ligeramente más bajo que el de otros en el país y hay estudios de la OIT sobre el incremento de la productividad del trabajador”, dijo Vegazo.

El salario mínimo en zonas francas industriales, de RD$8,310 al mes, se revisó por última vez en 2015.

Por su parte, la subdirectora del Consejo Nacional de Competitividad, Laura del Castillo, dijo que competir en base a salarios bajos “no es una tendencia que permita a los países desarrollarse. Eso a la larga no trae el desarrollo económico”, expresó.

Ambas participaron en la presentación del Barómetro Sectorial Manufactura y Zonas Francas, en la sede del consejo. Del Castillo dijo que la compilación será útil para definir e implementar políticas adecuadas que logren potenciar la productividad de las empresas dominicanas. El barómetro incluye datos completos sobre el comportamiento de la manufactura y las zonas francas en la República Dominicana y su comparación con otras naciones.

Vegazo destacó la existencia de 647 empresas en zonas francas, las cuales generan 161,948 empleos directos, equivalente a 3.67% del empleo nacional. Entre tanto, el sector manufacturero concentra a 433,005 trabajadores, casi 10% de la población empleada en todo el país.

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Directora Pro consumidor: “Redes Sociales son mecanismo para proteger y servir a los ciudadanos”

SANTO DOMINGO. La directora ejecutiva del Instituto Nacional de Protección de los Derechos del Consumidor (Pro Consumidor), Anina del Castillo, destacó el importante papel que juegan las redes sociales en la dinámica de la institución para salvaguardar los derechos del consumidor.

“En un mundo interconectado hay retos, porque el consumo ha cambiado, todo se hace a través de la tecnologías de la información”, refirió Del Castillo. Asegura que en la actualidad los medios digitales son la vía más rápida para llegar y transmitir las ideas a un público que está siempre conectado y demanda a noticias fáciles y ágiles de leer, pero sobre todo, contenido cierto.

Anina del Castillo habló sobre Pro Consumidor y su rol en las redes sociales. Enfatizó el vínculo establecido con los públicos para transmitir digitalmente información cierta y objetiva a los ciudadanos, pero que le permitan estar al tanto de sus derechos.

Del Castillo explicó que Pro Consumidor da un paso adelante protegiendo el consumidor en el mundo digital. “Vamos a utilizar la tecnología con la misma rapidez que está dispuesta para comunicar y utilizarla para servicio de los ciudadanos”, dijo.

Al ser entrevistada en el programa Despertar Nacional con Moisés González, que se transmite todos los domingos a las 3 de la tarde por el canal 19, la funcionaria enfatizó los acuerdos con entidades homologas de otros países, para garantizar que cuando un dominicano compre un bien o servicio a nivel internacional, tenga la seguridad de que sus derechos serán respetados.

Pro Consumidor ha venido desarrollando campañas fuera del común en navidad, San Valentín y otras fechas especiales, estas con el fin de acercarse a los públicos no nativos de las Redes Sociales, para comunicarles como sus derechos a los consumidores. “El mensaje está claro, todo lo que consuma y todo lo que pague debe tener calidad y un precio adecuado”, comentó.

De manera gratuita, sin formalidad, ni abogados, los consumidores pueden poner sus denuncias y buscar solución de manera amigable, en un proceso conciliatorio con solución rápida así lo explicó.

Recordó a los ciudadanos que deben estar pendiente de las alertas sobre productos. E invitó a la población a seguir a Pro Consumidor en las redes sociales y su página web, donde pueden dejar sus reclamaciones y comentarios, para ser atendidos.

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Ahora no se sabe cuándo llegará el esperado aumento de salarios

SANTO DOMINGO. El anunciado aumento salarial de 20% para los trabajadores del sector privado no sectorizado que devengan el salario mínimo, toma ahora otro camino, al haber sido impugnado el acuerdo por los empresarios.

Con la carta enviada por el presidente de la Confederación Patronal de República Dominicana (Copardom), Fermín Acosta, al ministro de Trabajo, José Ramón Fadul, impugnando el aumento, ahora el proceso debe seguir otros pasos y no se sabe cuándo los trabajadores podrán ampliar un poco su poder adquisitivo.

Aunque la pelota está en manos del ministro Fadul, que se ha mostrado a favor de un aumento salarial significativo, luego pudiera pasar al Tribunal Superior Administrativo (TSA), lo que retrasaría aún más el incremento.

Los empresarios argumentan que un aumento de 20% en los actuales momentos podría provocar despidos masivos y hasta cierre de empresas.

Pero pese a que la economía dominicana ha sido una de las que más ha crecido en en América Latina y el Caribe y que la productividad también ha venido incrementando considerablemente, la mayoría de los trabajadores no gana con qué cubrir completamente sus necesidades básicas, un problema que no es solo responsabilidad de los empresarios.

Sin embargo, en 2016, el Banco Mundial publicó un informe que dice que “como resultado de la crisis de 2003, los salarios reales se redujeron en un 27 por ciento en comparación con el 2000 y no se han recuperado, aun cuando la productividad laboral ha aumentado significativamente en los sectores de mayor crecimiento.”

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FAI insta a autoridades a cumplir con la reclasificación salarial

SANTO DOMINGO. El presidente de la Federación de Asociaciones Industriales (FAI), Ramón Porfirio Báez, indicó que la negativa de los sindicatos de cumplir con el mandato de la reclasificación salarial mantiene a “cientos de miles de trabajadores en la informalidad y ponen en peligro la viabilidad económica del sistema de seguridad social y salud en el país”.

Agregó que a la posición del sector sindical de cumplir con la ley 488-08 se une la negligencia por parte del representante del Gobierno en el Comité Nacional de Salarios de imponer la ley, “al permitir el uso de una clasificación arcaica e ilegal de las micro pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) en la asignación de un nivel de salario mínimo menor imposible de pagar, va a causar un efecto y consecuencias contrario al deseado por todos, que es el de mejorar el ingreso neto de nuestros trabajadores y aumentar el circulante”, dijo.

El representante gremial resaltó que apoyan los salarios justos, pero también que saben que subirle desproporcionadamente a la capacidad de las micro y pequeñas empresas, el nivel de salario mínimo para ingresar a la Seguridad Social, el Seguro Familiar de Salud, el Seguro de Riesgo Laboral, es aun más injusto para los trabajadores de las MIPYMES. Tener el beneficio de la Seguridad Social y el Seguro Familiar de Salud para la familia del trabajador, representa un mayor aumento en el ingreso neto de los trabajadores, agregó.

“No es lógico que un microempresario tenga que pagar un salario mínimo más alto que el de una multinacional de zonas francas para que sus empleados puedan disfrutar de los beneficios de la Seguridad Social y cumplir con la ley.”

Indicó que el resultado sobre el ingreso neto de los trabajadores, de un salario mínimo menor, “usando una clasificación irracional de origen desconocido como la actual”, implica automáticamente un desmonte de todos los esfuerzos de formalización realizados durante el periodo pasado y el periodo corriente.

“Las MIPYMES no van a dejar de trabajar, simplemente no se formalizaran y no formalizaran a sus empleados, ni tampoco habrá incentivo para formalizarse ante la administración tributaria. Por lo que todos perdemos con lo que está planteado”, explicó.

Agregó que apoyan la “posición coherente de Codopyme y sus representantes durante la negociación salarial en el Comité Nacional de Salarios y que respaldarán cualquier acción del sector para corregir la situación.

“Solicitamos la intervención urgente del ministro de Industria, Comercio y MIPYMES, Ingeniero Temístocles Montás para que interceda en la incorporación de la clasificación de la Ley 488-08, que él administra, para evitar que todo el trabajo realizado por el Vice Ministerio de PYMES en incentivar la formalización, sea echado por la borda de un plumazo irracional e ilegal”, dijo.

Igualmente, solicitó al ministro del Trabajo y al comité salarial a que reconsideren la redacción de la resolución sobre el salario mínimo del sector privado no sectorizado “por el bien de la mayoría de los trabajadores y sus familias”.

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Mitad de gasto se destinó a deuda y sueldos

SANTO DOMINGO. El pago de remuneraciones en la administración pública y de intereses de la deuda concentraron 46.1% del gasto en el primer bimestre del año.

Según la Dirección General de Presupuesto, RD$20,366.5 millones fueron para pagar intereses de deuda, tanto interna como externa, lo que representó 21.1% del gasto total por RD$96,499.6 millones registrado en enero y febrero.

Entre tanto, las remuneraciones y demás bonificaciones salariales sumaron RD$24,148.8 millones en dos meses, equivalente a 25% del gasto público.

Las transferencias corrientes representaron otra cuarta parte de las erogaciones, tras totalizar RD$25,735.2 millones para ese período.

El gasto público (sin aplicaciones financieras) por RD$96,499.6 millones en ese período superó en RD$12,377.3 millones el ingreso que, sin donaciones y fuentes financieras, fue de RD$84,121.8 millones.

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¿Puedes determinar a qué se dedican quienes ejercen estas ocupaciones?

SANTO DOMINGO. Así como la tecnología va cambiando aceleradamente, igualmente trae consigo la demanda de nuevas competencias que retan los pensum de las universidades y centros de formación técnica.

Un estudio hecho el año pasado por Microsoft y la consultora The Future Laboratory concluyó que en un futuro próximo se necesitarán personas capacitadas en asuntos como arqueología de la basura espacial, innovación de baterías y diseño de hábitat virtuales y de partes humanas.

Otras ocupaciones que la revista Forbes considera del futuro son diseñador de vehículos alternativos, granjero vertical, nanomédico, consultor geriátrico y especialista en archivo virtual.

Y mientras surgen más, otras han ido desapareciendo como la del taquigrafista y el cartero.

Solo en 2015, las instituciones de educación superior en el país graduaron 42,982 profesionales de diferentes disciplinas, de las cuales Negocios, Educación y Salud fueron las áreas del conocimiento con mayor número de egresados.

Dentro del universo de las ocupaciones que las sociedades han ido demandando, Diario Libre seleccionó un grupo que tiene nombres particulares. Pon a prueba si sabes a qué se dedica quien ejerce las siguientes:

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Lo que se hace con dignidad para ganar un “dinerito” extra

Una de las tantas características del dominicano es que sabe buscársela. Y como el “costo de la vida sube otra vez”, cada vez hay más razones que justifican las alternativas laborales que distan mucho de la carrera universitaria pero que no resta, en absoluto, la calidad. Profesionales de dos aguas que persiguen sus sueños mientras se ganan un dinerito extra. Nada mal, ¿no?

Eda Caro

Profesión: Administración de empresas

Alternativa financiera: Repostería personalizada por encargo

Trabajo: Gerente de mercadeo, ventas y administración de una empresa local

Instagram @edacupcakes

Todo empezó hace unos siete años de una manera muy casual. La repostería siempre le había coqueteado pero nunca había tenido el tiempo para aprender y dedicarse a ella. Hasta que sucedió: se encontraba de licencia post parto de su segundo hijo y aprovechó para tomar el curso de repostería que había querido hacer toda su vida. Fue un flechazo inmediato. “En ese momento descubrí mi pasión”, confiesa.

Hizo su primer bizcocho como estudiante y, solo con la intención de compartir el orgullo de su trabajo, lo publicó en Facebook. De inmediato un amigo le escribió para encargarle unos cupcakes para el cumpleaños de su hija. “Así comenzó todo. En lo adelante siguieron los encargos, primero de personas conocidas y luego, con la apertura de sus redes sociales, su clientela ha seguido creciendo. Y qué alivio, porque como madre soltera tiene que asumir muchas responsabilidades de los compromisos financieros de su hogar. Así que mientras se divierte con un hobbie que realmente le gusta, consigue un dinero extra que nunca viene mal.

Y es que, a pesar de que la repostería se ha relajado mucho porque se evalua el precio más que la calidad, es un negocio rentable.

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Ya está en vigencia medida de Aduanas sobre facturas de envíos por couriers

LAS AMÉRICAS. La Dirección General de Aduanas pondrá en vigencia este lunes las medidas para controlar las mercancías que llegan al país a través de los couriers, mientras que los correos están avisando a sus clientes que deben entregar la factura de sus mercancías para que las mismas puedan llegar a su destino final.

La mayoría de estas compañías están alertando a sus clientes de que a partir de este lunes 3 de abril no embarcarán mercancías que no tengan sus facturas con ellas, para evitar que la DGA las incaute.

Aunque en el Aeropuerto Las Américas no fue posible contactar a los representantes de los couriers, empleados de esas empresas dijeron que la medida conviene, porque servirá para verificar los precios de las mercancías y las importaciones serían más transparentes.

Los trabajadores consultados explicaron que los clientes deben visitar las páginas web de los couriers para obtener las informaciones necesarias y evitar los contratiempos, y le piden a los mismos que al enviar sus facturas por internet lo hagan en formato PDF o Word.

La medida está fundamentada en el Decreto No. 402-05 de fecha 28 de julio del año 2005. TV

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El Banco Central de la República Dominicana subió la tasa de política monetaria a 5.75%

SANTO DOMINGO. El Banco Central de la República Dominicana (BCRD) aumentó su tasa de interés de política monetaria en 25 puntos básicos, de 5.50% anual a 5.75% anual, efectivo a partir del 3 de abril.

De acuerdo con el esquema de gestión de liquidez de corto plazo del emisor, el corredor de tasas se ajustó en la misma proporción lo que indica que la tasa de depósitos remunerados de corto plazo aumenta de 4.00% a 4.25% anual y la tasa de facilidades de expansión (repos) subió de 7.00% a 7.25% anual.

La decisión, tomada en su reunión de política monetaria de marzo, resultó de un amplio análisis del balance de riesgos en torno a las proyecciones de inflación incluyendo los principales indicadores macroeconómicos, expectativas del mercado y el entorno internacional relevante para la economía local.

“El Banco Central reafirma su compromiso de conducir la política monetaria al logro de su meta de inflación y al mantenimiento de la estabilidad macroeconómica”, indicó el BCRD en una nota.

Agregó el comunicado que el ente emisor seguirá monitoreando la evolución de la economía mundial y la coyuntura doméstica, “a fin de adoptar las medidas necesarias ante posibles riesgos sobre la estabilidad de precios y el buen funcionamiento de los sistemas financiero y de pagos”.

Recientemente la Reserva Federal (FED) incrementó su tasa de política en 25 puntos básicos, ubicándola en el rango 0.75%-1.00%. Según la opinión de la mayoría de los miembros del consejo de gobernadores de la FED, se esperan al menos dos incrementos adicionales este año.

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En manos del ministro Fadul está la resolución del impasse salarial

SANTO DOMINGO. La atención ahora está en el ministro del Trabajo, José Ramón (Monchy) Fadul, quien tiene en sus manos la decisión de ratificar el aumento de 20% del salario mínimo del sector privado no sectorizado o, por el contrario, aceptar la impugnación que la patronal introdujo el mismo viernes en que se aprobó el ajuste salarial.

Las partes ansían que el titular del despacho laboral tome una decisión cuanto antes para desenredar el asunto, en medio de la impugnación a la medida por parte de la patronal, de las denuncias sobre inminentes despidos masivos e inflación, y hasta de un posible recurso de amparo ante los tribunales por parte de representantes de pymes.

Días antes de que se decidiera el alza salarial, Fadul había considerado que, incluso, lo que pedían los sindicatos en la mesa de negociación -un ajuste de 30%- era insuficiente para cubrir el costo de la canasta familiar.

El presidente del Comité Nacional de Salarios (CNS), Félix Hidalgo, espera que los ánimos se calmen en las próximas horas para que los empresarios acepten la decisión. Igualmente, rechazó que el ajuste salarial se haya acordado de forma irregular, como denuncia la patronal. Recordó que la tripartita tiene siete representantes: tres del Ministerio del Trabajo, dos de los trabajadores y dos de la patronal. Por ello, insistió en que el retiro de la mesa del gremio empresarial no rompió el quórum ni restó legitimidad a una decisión tomada por mayoría. Aclaró que la reunión tampoco se había dado por culminada antes de la salida intempestiva del gremio de empresarios.

No obstante, la Confederación Dominicana de la Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme) anunció este domingo en un comunicado que presentará un recurso de amparo ante el Tribunal Superior Administrativo para que frene el ajuste y para que el Ministerio del Trabajo reconozca sus derechos “de seguir aportando al país dos millones de empleos y 40% al Producto Interno Bruto”.

Por su parte, el presidente de la Asociación de Empresas Industriales de Herrera y Provincia Santo Domingo, Antonio Taveras Guzmán, dijo que el ajuste de 20% puede destruir empleos por resultar insoportable para la mayor parte de la cadena productiva, compuesta por pequeñas y medianas empresas. Agregó que los trabajadores merecen salarios decentes, pero también estabilidad laboral.

Entretanto, el presidente del Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Abreu, cree que la molestia de los empresarios se relaciona con el hecho de que un ajuste de 20% empujará no sólo los sueldos mínimos, sino otros por encima de ese piso salarial. En cualquier caso, cree que el alza es manejable y no afectará las finanzas empresariales, como dicen los empresarios.

El Partido Reformista Social Cristiano también llamó a la patronal a acatar el aumento salarial “para preservar la paz social”.

38 | Guardar | jesteban 56d

Sectores reaccionan a alza de salarios

La Asociación de Industria de la República Dominicana (AIRD) y la Confederación Dominicana de la Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme) reaccionaron en forma negativa a la decisión del Comité Nacional de Salarios (CNS) de aumentar un 20% a los salarios mínimos del sector privado no sectorizado.

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Se agrava inseguridad alimentaria

A pesar de los esfuerzos frente al hambre a nivel internacional, cerca de 108 millones de personas padecieron inseguridad alimentaria severa en el mundo en 2016, con un drástico aumento en comparación con los 80 millones en 2015, según refleja un nuevo informe mundial sobre crisis alimentarias publicado recientemente en Bruselas.
77 | Guardar | jesteban 56d

Cartera de créditos del BHD León subió 15.8%

SANTO DOMINGO. Al cierre de 2016 la cartera de crédito del Banco BHD León alcanzó a RD$133,462 millones, lo que representa un incremento de 15.8%, al tiempo que su participación de mercado aumentó un 1%, el crecimiento más alto del sector.

Según un comunicado de prensa enviado por la entidad bancaria, el total de activos del banco ascendió a RD$245,343 millones para un aumento de 13.8% al 31 de diciembre de 2016.

Los resultados del desempeño de la entidad financiera fueron anunciados por Luis Molina Achécar, presidente del Banco y del Centro Financiero BHD León, ante la Asamblea Ordinaria Anual de Accionistas del Banco BHD León celebrada recientemente.

Molina Achécar enfatizó que los resultados fueron alcanzados sin desmedro de los indicadores de calidad. En este sentido, la cartera en mora y vencida terminó el año en 2.0% de la cartera bruta, con provisiones por RD$6,161.9 millones, lo que compara favorablemente con el ejercicio anterior. El índice de cobertura se situó en 223.8%.

Las utilidades netas ascendieron a RD$5,807.5 millones para una rentabilidad sobre el patrimonio de 22.1%. “Estos resultados son todavía más importantes si se toma en cuenta que en 2016 iniciamos la implementación de la nueva estrategia comercial que habrá de regir las operaciones de la institución en el quinquenio 2016-2020”, destacó el presidente del Banco BHD León.

La misma contempla una transformación en el modelo de servicio, de los canales y procesos del banco, explicó Molina Achécar.

32 | Guardar | jesteban 56d

Mejores lugares para trabajar

La credibilidad, el respeto, la imparcialidad, el orgullo y el compañerismo, son los cinco valores que evalúa la encuesta Trust Index que realiza el Instituto Great Place to Work Centroamérica y Caribe para elegir “Los Mejores Lugares para Trabajar en el Caribe, 2017”.

57 | Guardar | jesteban 56d

Productores de miel a la quiebra...

La producción de miel, ese regalo sabroso, saludable y beneficioso que llega de la madre naturaleza, está en peligro, camino a su desaparición en los centros comerciales, debido a la merma de las colmenas y crianza de abejas en pueblos de la región Este.
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Banco Central aumenta 0.25 tasa de política monetaria

En su reunión de política monetaria de marzo de 2017, el Banco Central decidió aumentar su tasa de interés de política monetaria en 25 puntos básicos, de 5.50% a 5.75% anual, efectivo a partir del 3 de abril.
29 | Guardar | jesteban 56d

Disciplina y éxito

Muchas personas me preguntan cómo logro escribir hasta dos libros por año en adición a mis otras ocupaciones. “¿Tienes la musa 24 horas al día?”. La realidad es que para publicar 17 libros no sólo me he basado en mis conocimientos y placer por escribir. Vaciar todo en páginas en blanco no es solo cuestión de aptitudes que todos tenemos para alguna actividad, es más cuestión de tener disciplina para llevar el plan trazado hasta el fin.

Existe un famoso experimento donde a niños de unos cinco años les dejaban un malvavisco sobre la mesa y les decían que, si al regresar no lo habían comido, les darían un segundo como recompensa. Los científicos buscaban encontrar cómo resistir la tentación. Pudieron observar muchas cosas, pero el resultado más interesante lo obtuvieron con el pasar de los años.

Los niños que no comieron el malvavisco resultaron más exitosos que los que no pudieron esperar. Con contadas excepciones, el resultado fue el mismo en la secundaria, universidad y vida laboral.

¿Cómo consiguieron los niños resistirse? La conclusión fue que con fuerza de voluntad y disciplina lo lograron. Algunos miraron para otro lugar, otros se empoderaron, a unos les fue fácil, etc.

La disciplina de los deportistas profesionales ha sido lo que ha cambiado los deportes. Hasta no hace mucho sólo era importante tener las habilidades necesarias para jugar al béisbol, por ejemplo. O sea, tener lo que muchos llaman un “don”. Hoy parecería que ese “don” lo traen gran parte de los muchachos jóvenes. Es difícil diferenciar cuál tendrá éxito, casi todos son grandes prospectos. Solo se diferenciarán por el trabajo que realicen en muchos años de esfuerzo por alcanzar el más alto nivel.

Lo único que sabemos es que, al final, el éxito lo obtendrá aquel que no detenga su entrenamiento, realizándolo hasta en momentos en que su equipo no se lo exija. Aquellos que salen temprano a correr se acuestan temprano, se alimentan adecuadamente, no se desvían de su camino, se profesionalizan, aumentan su cultura, aprenden a manejar su inteligencia emocional, etc. Es que hoy hace falta un paquete completo, para lo cual hay que enfocarse y trabajar duro, muy duro.

Por otro lado, deben resistirse a tentaciones y costumbres que pueden terminar con su anhelada carrera. Amigos que incitan a las fiestas, la ingesta de comida que no se relaciona con la nutrición recomendada, el consumo de sustancias que no van acorde con su desempeño, etc. La disciplina es requerida en cada instante de sus vidas.

Las mejores notas no las sacan los estudiantes más inteligentes, sino los más disciplinados. En la universidad se necesita persistencia. En una vida profesional hay que determinar cuáles son los pasos a dar para poder escalar el próximo peldaño, sin desviar la mente del objetivo de la carrera. Muchos son persistentes, pero en el camino errado. Si nos damos cuenta de que la escalera está en la pared opuesta a la que deseamos, ¿por qué seguir subiendo?

Muchos enseñan disciplina a los demás obligándolos; los resultados son variopintos. Algunos aprenden (de éstos, muchos se arrepienten del camino trazado) y otros se convierten en rebeldes sin causa.

Yo prefiero la motivación, no con recompensas extras, sino apasionando a la persona con el resultado que obtendrá. Las recompensas suelen ser traicioneras. Busco repartir tareas que puedan motivar y cuando hay tareas que son obligatorias se hacen porque hay que hacerlas... todos conocemos esta situación

47 | Guardar | jesteban 63d

Entregarán títulos de terrenos a cañeros

SANTO DOMINGO. El director del Instituto Agrario Dominicano (IAD) anunció que se está trabajando arduamente para que en los próximos meses se entreguen los títulos definitivos a productores de caña del asentamiento campesino 174 Bayguá, provincia La Altagracia, por disposición del presidente Danilo Medina.

Emilio Toribio Olivo ofreció esta información al entregar RD$1.8 millones a 85 productores de caña de dicho asentamiento, producto de la liquidación final de la zafra cañera 2015-2016.

Toribio Olivo explicó que técnicos del IAD trabajan arduamente, en coordinación con las autoridades del Central Romana, para agilizar el proceso y titular a los productores cañeros de dicho asentamiento.

Precisó que los recursos económicos entregados, benefician directamente a unas 500 personas, esto gracias a un acuerdo interinstitucional entre el IAD y el Central Romana.

El funcionario exhortó a los productores hacer buen uso de ese dinero, y destacó el compromiso social del gobierno de Medina.

45 | Guardar | jesteban 63d

Fadul favorece aumento general de salarios

Para el ministro de Trabajo, José Ramón Fadul, los salarios en República Dominicana son deficientes, por lo que si fuera su decisión hubiera realizado un aumento general de salarios en el país desde hace mucho tiempo.
38 | Guardar | jesteban 66d

Inversión millonaria de Microsoft para formar profesionales en Latinoamérica

MIAMI. Microsoft anunció hoy una inversión de nueve millones de dólares este año en Latinoamérica para reducir el déficit de profesionales con las habilidades necesarias para una transformación digital exitosa.

“Para poder en verdad impulsar una economía digital y capitalizar la oportunidad de la nube en Latinoamérica es importante cerrar la brecha de habilidades digitales”, dijo Tyler Bryson, vicepresidente de Ventas, Mercadotecnia y Servicios para Microsoft Latinoamérica, en el comunicado en el que se anuncia dicha inversión.

Como consecuencia de la velocidad que está tomando la transformación digital, que abarca también “la manera en la que hacemos negocios”, hay “una creciente necesidad” de “talento técnico y creadores de tecnología”, subraya la empresa, cuya división para Latinoamérica tiene sede en Fort Lauderdale (Florida, EE.UU.).

Según Microsoft, las áreas en las que es mayor la falta de profesionales con habilidades técnicas suficientes son Big Data, analítica y administración de la información, seguidas por conocimiento del negocio y experiencia.

Parte de la inversión anunciada se destina a desarrollar programas de entrenamiento como LATAM Partner University, que ya está disponible gratuitamente para los más de 50.000 “socios de negocios” (clientes) de Microsoft, desarrolladores y cualquier persona interesada en contar con las herramientas necesarias para liderar el movimiento hacia la nube.

Microsoft también ha lanzado Azure Skills Initiative, que incluye el llamado Curso Abierto Masivo En Línea (MOOC, por sus siglas en inglés), con el que busca llegar a 18.000 personas aproximadamente.

Esta plataforma incorpora vídeos, laboratorios y evaluaciones con calificaciones, entre otros, de manera gratuita también.

El compromiso de Microsoft incluye además programas en asociación con organizaciones sin fines de lucro para la juventud, chicas jóvenes y comunidades marginadas en toda la región.

Estas últimas inversiones son realizadas a través de Microsoft Filantropías y enfocadas en Educación Digital en Ciencias de la Computación mediante Imagine Academy.

De acuerdo con el Insight Report del World Economic Forum (2015), un 37 % de las empresas en América Latina cree que encontrar una fuerza laboral con la formación necesaria es uno de los principales obstáculos para llevar a cabo sus actividades.

Las vacantes de posiciones técnicas son las más difíciles de llenar. Un 68 % de los empresarios en Brasil tienen dificultades para cubrir posiciones laborales, al igual que un 41 % de los de Argentina, un 40 % de los de Costa Rica y un 38 % de los de Panamá y México, señala el comunicado de Microsoft.

Las razones más frecuentes citadas en términos de la dificultad para cubrir posiciones por los empleadores de América Latina están alineadas con respuestas globales, como la falta de conocimientos técnicos, insuficiente número de solicitantes y la falta de experiencia.

21 | Guardar | jesteban 66d

Costos de construcción de viviendas subieron 1.01% en febrero

SANTO DOMINGO. La Oficina Nacional de Estadística (ONE) y la Asociación de Constructores y Promotores de Viviendas (ACROPROVI), informaron que en febrero el Índice de Costos Directos de la Construcción de Viviendas (ICDV) fue de 137.07 y registró un incremento de un 1.01%.

Así lo informó la directora nacional de estadística, Alexandra Izquierdo, quien explicó que por grupos de costos, los principales aumentos se produjeron en los precios de los subcontratos y los materiales con un 1.81% y un 1.72%, respectivamente. Mientras que la principal disminución se presentó en las herramientas con un -0.55%.

22 | Guardar | jesteban 66d

Productores niegan en RD se esté vendiendo arroz plástico

SANTO DOMINGO. El sector arrocero dominicano desmintió ayer que en el país se esté vendiendo arroz plástico como muestra un video que circula por las redes sociales, indicando que supuestos sectores oscuros estarían detrás de la campaña de descrédito en contra de los productores.

“Acusar de una infamia a cientos de productores es atentar contra ellos que lo único que hacen es trabajar de sol a sol para darle al dominicano un producto de una alta calidad, difamarlo de esa manera es atentar contra la paz social, es atentar contra miles de familia que viven de ese cultivo dignamente”, señaló Iván Tío, presidente de la Cooperativa Agropecuaria de Valverde (COOPAVA).

Dijo que depositaron una denuncia para que las autoridades investiguen la lo que calificó de “vil, burda, criminal”

“Hemos denunciado un daño a la imagen bien ganada por décadas, daños y perjuicio a una empresa propiedad de productores. Están las investigaciones y vamos a agarrar al responsable para someterlo a la justicia.

De su lado José Mauricio María, presidente de la Federación Nacional de Productores de Arroz, dijo que en el país existen más de 30 mil productores y que al año ese sector genera más de RD$20,000 millones al año.

“Son por encima de RD$20,000 millones al año y estos sectores oscuros que no dan la cara, es que están detrás de todo esto. Reiteramos el llamado de las autoridades para que investiguen y den a conocer a los culpables”, dijo.

22 | Guardar | jesteban 67d

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